驻马店市直作业单位引入人才125人
为深化推进人才强市战略，强化高本质专业化干部人才源头贮藏，经研讨，抉择会集引入一批急需短少高学历人才到市直作业单位作业。现将有关事项布告如下：
一、引入目标
国内?涣鳌钡拊旄咝?021年一般全日制硕士研讨生以上学历应届结业生（不含招生分数低于本校共同选择分数线的其他校区，或分校、网络学院、独立学院以及托付培育、定向培育的结业生）。到报名初步前，最新qs世界大学归纳排名前300名高校的2021年全日制硕士研讨生以上学历应届结业生也可报考（须获得国内高校本科学历学位）。
二、引入方案
根据我市高层次人才部队专业规划缔造需要和用人单位需务实践，拟引入125人（详见附件1）。
三、资历条件
1.政治本质好，酷爱祖国，撑持党的道路方针方针，具有激烈的作业心和责任感，品德规则，遵纪遵法；
2.年纪一般不跨越30周岁，应届博士研讨生可放宽到35周岁（截止时刻以公揭露布之日为准）；
3.学习成果优良，到2021年7月31日，须获得相应结业证书和学位证书，本科期间须为国内全日制一般高校结业；
4.身体安康，
契合国家公务员选用体检标准；
5.中共党员、优良学生干部、获得校级以上奖赏人员，平等条件下优先思考；
6.所学专业、学历与引入职位需求相符。其间专业条件依照教育部和国务院学位办下发的《研讨生人才培育学类别录》实施，具体按以下原则掌控：职位专业需求为专业（学科）类另外，即该类别所包括的专业和学科均契合需求；专业需求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包括的专业或二级学科均契合需求；关于专业目录、学类别录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照首要课程、研讨方向、学习内容和职位专业需要等，归纳判别是不是契合职位需求的专业条件。
凡在校时刻受过处置，在各类考试中被断定有作弊行为以及具有法令规则不得选用为公务员的其他景象的，不得报名。
四、引入程序
1.发布布告。在驻马店人才信息网、我国●河南招才引智立异打开大会官网、有些?涣鳌钡拊旄咝＝嵋瞪饕敌畔⑼绕教ǚ⒉家挪几妗?br>
2.报名。本次引入人才采纳网上报名的方法进行。报考者于2021年3月1日9：00至3月14日17：00时刻登录驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net），进入“网上报名”体系，按需求下载并填写《河南省驻马店市2021年引入人才报名表》（详见附件2），提交自个根柢信息，上载本科学历、学位证书（博士研讨生需上载硕士学历、学位证书）和《河南省驻马店市2021年引入人才报名表》（需签字、盖章）、荣誉证书扫描件，上载材料需求：文件巨细在200kb以下，jpg格局，以及自己电子相片（需求：①单色背就连正面、免冠近期证件照；②电子版；③格局jpg；④文件巨细30kb以下；⑤相片巨细宽约114像素,高约156像素；⑥有必要能真实反映自己特征，否则将无法经过审阅）。报名材料提交被承受后，将主动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资历审阅成果、从头填写职位、下载打印面测准考证等事项的重要根据，留心妥善保管。
报考者参照《河南省驻马店市2021年引入人才职位表》（详见附件1），每人仅限报考1个职位。
3.资历审阅。资历审阅由市人才办及用人单位担任，市人才办在报考者提交报名请求后及时进行网上初审，并提出初审定见反应至各用人单位，用人单位对专业与岗位匹配度进行再审阅。报考信息不完善或有关材料扫描件不契合需求的，报考者应及时弥补或替换并按需求再次提交审阅。资历审阅贯穿引入人才作业全进程，供给情况不实的，一经发现撤消进入下一期间资历。
请报考者登录报名网站亲近重视审阅状况，经过报考资历审阅的人员，不能再报考其他岗位，于2021年3月22日9：00至3月26日17：00时刻登录报名网站自行下载打印面测准考证。面测时刻和地址等具体事项以面测准考证为准。因错失时刻，体系关闭有关功用构成的成果由考生自傲。
4.面测。面测采纳规划化面试方法进行。依照“干啥、考啥”和“人岗相适”原则，从归纳分析、交流表达、应变才能、求职动机和专业本质等方面，归纳评价面测人员才能本质与岗位需要的匹配度。
5.归纳比选。根据考生面测体现情况，归纳学历层次、专业契合度、学业成果、实习阅历、在校体现和用人单位定见等要素，对考生进行比选排名，依照各职位拟引入名额和比选排名从高到低1:1比例等额断定查询体检人选。
6.查询、体检。首要晓得查询目标在校时刻学习情况、德才体现、获得的荣誉奖赏等情况，一起进行资历条件再审阅。体检标准参照现行的《公务员选用体检通用标准》实施。
如呈现查询、体检不合格或自个主动扔掉等要素构成岗位空缺的，按比选排名从高到低的次序进行一次性递补。
7.研讨选用。经查询、体检合格的人员，提交市委研讨断定为引入目标，并与用人单位签定不少于3年的效能协议（含试用期1年），处置引入聘任手续，享受有关优惠方针。
8.岗前培训。市人才办共同组织打开岗前专题培训。
五、优惠方针
（1）引入人才每月给予1000元的住所补助，自被聘任之日起接连发放3年；一起，按方针交纳“五险一金”。
（2）引入人才试用期满，查核合格的正式聘任。属打点岗位的，博士研讨生断定为六级职工（薪酬待遇恰当于副处级），硕士研讨生断定为七级职工（薪酬待遇恰当于正科级）；属专业技能岗位的，博士研讨生断定为专业技能十级岗位，硕士研讨生断定为专业技能十一级岗位。
（3）评聘专业技能职务，不受地址单位专业技能岗位数额和规划比例捆绑。
（4）子孙需来驻马店市入幼儿园、中大学就读的，供给优质教育本钱。
六、新冠肺炎疫情防控
根据《中我国公民共和国突发作业应对法》《中我国公民共和国感患病防治法》《突发公共清洁作业应急规则》《世界清洁检疫规则》《国家新式冠状病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《河南省公民政府关于加强新式冠状病毒感染的肺炎防控作业的布告》精力，为做好新冠肺炎疫情防控下的驻马店市2021年引入人才作业，这次引入人才作业的组织施行视其时疫情防控局势打开，必要时面测、查询、体检时刻顺次顺延，考生要活泼协作做好疫情防控作业。
驻马店人才信息网网址：http://www.zmdrc.net/
方针征询电话：0396-2600803/2600788/2600932
电子邮箱：zmdrcyj@126.com
通讯地址：河南省驻马店市开源大道56号市级机关行政作业区5号楼5112房间
邮编：463000
附件：1.河南省驻马店市2021年引入人才职位表
2.河南省驻马店市2021年引入人才报名表
3.研讨生人才培育学类别录
驻马店市人才作业领导小组单位
2021年2月26日
职位表
修改/审阅：andy