（通讯员 郭金石）为提高教师队伍的思想政治素质和教学科研水平，践行德法兼修的人才培养目标，2022年8月31日，学院在330会议室以线上线下相结合的形式，面向2020年及以后新入职的教师组织召开了工作培训暨研究生导师求是分论坛。会议由于艳春副院长主持。
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孙佑海院长作了报告“如何将研究生培养为优秀的毕业生”，从什么是“合格的毕业生”，研究生培养的重大意义，成就、问题和原因梳理，指导原则，日常管理要求等方面分享了研究生培养工作经验。孙院长强调各位导师要全面贯彻党的教育方针，高度重视研究生培养工作，提升自身研究水平和写作水平，了解学生心理，掌握研究生培养规律。各位导师要在日常管理中定期召集研究生组会、组织学生参加项目和活动、指导研究和写作、鼓励学生参加院内外的各类学术论坛，要指导学生写好小论文和大论文。孙院长希望各位老师认真摸索总结研究生培养规律，做学生心目中的好导师，将学生培养成对国家有用的人才。
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蓝蓝副院长从学生、授课、考试三方面介绍了本科教学概况及相关要求。李萍老师介绍了新教师入职培训校级要求。吕凯老师作为学校教学验收督导
组成员，介绍了教学验收的具体要求及注意事项。杨健副院长从培养方案、教学课程管理、教学事故、学位申请及授予等方面介绍了研究生教学概况及相关要求。杨漫路副书记从天津大学学生工作历史沿革、学生日常思想政治教育工作、学院学生工作队伍等方面介绍了学院学生工作管理要求。
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据悉，此次培训旨在使新录用教师尽快了解并熟知学校及学院相关规范，掌握教育教学常规要求及流程，尽快融入学校教育文化环境；引导教师将学校发展、团队建设和个人前途紧密结合，培养教师爱校荣校的意识和归属感。9月2日，学院将组织新一期培训，重点介绍办公及财务系统使用，科技系统使用及项目申报流程，家具、设备、楼宇等后勤保障工作、法学数据库应用、人事管理及要求等。