原标题:研究生导师讨厌什么样的学生 ?

今天给大家说一说硕导不喜欢的学生特质吧(可能不那么正确,但这或许就是现实)。

1. 有心理问题的

单这一条足以让导师拒你于千里之外,因为对导师是个大威胁。

不知道别的学校怎么样,去年疫情原因,某大学对全校学生做了心理测试。

大约有10%的学生有轻微心理问题,4%左右有严重心理问题。

每次学院教工大会都会强调关注学生心理问题。

一个抑郁症自杀未遂的研究生足以让导师停职/免职,而且会让导师“声名远扬”。

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2. 人品不好的

例如撒谎、抄袭。

某导师就遇到过一个撒谎的研究生,是工作之后又考研的。

当时觉得她工作之后又考研,很有勇气,也很自律,很欣赏她,加上她成绩也不错,虽然本科的学

校比较差,院校的导师就收了。

因为她的导师是第一次带研究生,缺乏经验,跟研究生之间也像朋友一样相处(后来发现不行),结果她就越来越有恃无恐。

不仅经常撒谎、拖延,后来竟然拿导师的分析图表当作她自己的成果,还当着导师的面说是她自己计算的。

这种把导师当傻子的研究生当然是在作死。

导师当时没有当面拆穿她,因为别的学生也在场。

后来有一次,她不想搞科研,说自己得了癌症,让导师尽量不要催她学习,能毕业就行了。

导师还很担心的问她要不要休学,但是她说不需要。

天呐,她都得癌症了,导师还敢让她干活吗?

后来通过辅导员才知道,她只是得了乳腺增生。

那件事之后她的导师就让她换导师了,之前很多次撒谎导师都忍了,竟然利用导师的同情心,不能忍。

说真的,她就算写了什么论文,导师都怀疑内容有假。

像这类研究生,自作聪明,毁的是自己。

之后导师都有点害怕工作后再读研的学生,怕很会敷衍,也再也没有跟研究生那么没大没小,会保持适当距离。

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3. 总找不见人的

有些研究生的心思不在学习上,认为只要做好毕业论文就行。

甚至觉得出钱请别人 写毕业论 行,主要精力都花在例如创业、体育等,或者偷摸还在工作。

每次打电话都没人接或者占线,找他还要预约一样,这一类显然导师不会喜欢。

很少有导师能让你混日子混毕业,除非毫无责任心的那种,这类学生准备好延期毕业就是了。

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4. 不聪明的

不聪明真的做科研会很难,因为很多时候需要勤奋+灵感。

所以第一次与导师见面的时候一定不要表现的很傻很天真,例如反应速度慢,或者完全不知道科研是什么东西,这样会给老师一种你很难带的感觉。

如果实在是觉得自己不够聪明,可以在找导师之前深入拜读他的论文或者著作。

这样在见面交谈的时候非常能够拉好感,说不定他会觉得你一个本科生竟然能了解这么深入,对你刮目相看。

注意在导师面前的表达方式不要过于自负,因为你和导师之间通常还是差距挺大的,你现在的路他全走过,说直白点,你就像透明的。

所以适当谦虚地问导师几个问题是必要的。

例如“xx老师,我看了你的xx论文,写的好严谨、滴水不漏(夸),我对里面的xx很有兴趣(兴趣是最好的老师),但是有一/两个问题,我不是太明白(读了您的研究生应该能明白更多),您能给我讲一下吗?”

有一年有一个学生去参加复试,初试成绩是第11名,一共招13个人,有14个人去复试。

排在他后面的3个人,一个是早就找好导师,基本已经定了,复试的考题就只考他一个人,另外两个是本校生,而且只比他低一两分。

结果最后第4名被淘汰了,意不意外?

因为那个同学看起来笨笨的,面试的时候老师问问题反应很慢,面试分太低。

他就很有危机感,请设计专业的朋友 他做了一份特别精美的简历,给每个老师发了一份。

面试他是最后一个,老师们面试了一天,已经昏昏欲睡,看到他这么有心,给了他很高的分。

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5. 本科学校差的/专升本的/分数低的

看本科的学校和成绩,是最最简单快捷的判断方式,毫无疑问,每个老师都想招第一名的学生。

如果成绩一般,本科学校又比较差,特别是那种老师听都没听说过的学校,肯定印象分会比较低。

有很大一部分老师非常看本科学历,尤其是自己学校出身好的老师,例如清华北大出来的。

因为高考很公平,筛选掉的大部分是不聪明和不努力的,就算你读完博士,本科学校仍然是你一个标签,就业时依然是一个考核标准。

当然,如果你出身学校很差,成绩却很好,老师反而会很欣赏你,因为你获得的资源差却可以这么优秀,肯定非常努力。

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6. 老乡,校友,长得好看/年纪差不多的异性

这条可能每个老师不太一样,有的学生在找导师的时候,可能会觉得导师和自己是同乡,更容易被导师青睐。

但如果这个导师招的学生都是自己老乡,则会给其他学生一种“他只招老乡,我不是老乡,肯定没机会,还是算了吧”的感觉,不利于招生。

对与有一些导师来说,会避开这种情况。

如果是男导师招女生,有的老师会避嫌,特别注意跟女生的距离。

所以如果你是一个很漂亮的异性,反而未必有优势,相信每个男导师都不愿意被说“只招漂亮女生/好色”。

当然,学校也是一个社会,有品质好的导师,也有品质差的导师,有一心为学生着想的导师,也有急功近利的导师。

找导师就像找对象,找的对象不好还能换,找的导师不好可不容易换,找的时候也需擦亮双眼。

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