记得当时我们上大学的时候，辅导员都鼓励学生去考研。令我印象最深刻的是，他告诉我们，你们要考研就考北京的那几所好的大学，不要把它想得那么难，好的大学里边的学生都去考国外的研究生了，所以我们还是有机会的。可是现在辅导员却劝学生早日就业，不要考研，到底是为什么呢？
因为最近几年的考研形势，我们可以看到很多学生都在准备着考研，也就说几年之后就有一大批的研究生跟你抢着找工作。
虽说辅导员说的这话也是有一定道理的，就目前如果本科毕业能找到用自己满意的工作，就不必要去考研究生了，因为考研究生的时候又会出现一些不确定的情况，也许还不会找到像目前这样满意的工作。
网友二：
是不是这么几种情况：
1.所要考研的专业比较冷门，将来的就业前景不好，所以辅导员不建议报考。
2.辅导员可能对学生比较熟，比较了解学生，觉得考研和读研不适合他，毕竟研究生要侧重于学术，如果学生学术研究功底不够或者没有兴趣，那也有可能不建议考研。
3.建议尽早找工作是否有就业率方面的考虑，应该多少还是有关联的。但
不能归因于辅导员想拔高就业率，对于辅导员来说，其实也希望每个人能找到适合自己的就业或升学的途径。
网友三：
首先，要说明的是虽然就业率和签约率是学校的任务之一，当前随着考核机制的改革就业率不再与工资奖励挂钩，所以就不存在所谓利益关系的问题。 其次，随着当前国家经济发展速度放缓，就业形势可以说一年比一年严峻。在这种形势下，如果考研也是为了最终就业，不如本科毕业后就去工作，至少三年后你的经验和你的薪酬是读书换不来的。
最后，我觉得的应该要具体问题具体分析。作为辅导员可能在处理某些事情上有点私心，但对自己学生就业的问题上肯定更多站在学生的立场考虑问题。
网友四：
首先根据各学校特点而言有的学校考研多的学校的考研比例对院系对学校影响很大，有的学校的就业比例对院系对学校的影响很大，所以有的学校会要求或者建议学生提早就业，这样不仅可以增加学校的就业比例，吸引下年招生，而且可以促进学校实用型人才的发展与社会岗位接轨比例大。
网友五：
我作为一个本科出来工作，后创业成功，现在在努力考研的过来人的经验，希望能给你启示。首先在学校读书只能学到课本的知识和技能，不能深刻了解自己的本性，对自己以后的职业发展不能很好地认识，考研的选择要么是家长或朋友推荐，或者是对本专业的再深入学习。
一个人如果对自己都不了解，那还怎么去了解自己想要学习什么。如果先去工作，那可以早点体会自己的本心，了解自己是怎样的人，想要什么工作，想学习什么内容，自己的缺陷在哪里，这样对考研的专业才更具有针对性，为自己而活。
网友六：
一句话：提高学校就业率。没改革之前分一本、二本、三本，也要看学校，一本二本的学校老师都会估计学习好的去进一步深造学习，三本院校，你的水平又在班里中下游在考研，骗自己玩没意思，老老实实提前做好准备，找个好工作，谋个好前程是王道